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Josef Hauri

… begleitet Menschen und Unternehmungen in ihren Entwicklungsprozessen.

Josef Hauri ist spezialisiert auf Führungs- und Teamentwicklung, KonfliktmoderationenK und auf die Beziehungsgestaltung zu Stakeholder. Er war in leitenden Funktionen bei Finanzinstituten tätig, sowohl in Geschäftsfunktionen als auch im Human Resources und Management Development. Dadurch verbindet er auf ideale Weise harte Faktoren mit interpersonellen Prozessen. Er moderiert und trainiert in Deutsch und Englisch.

Ausbildung / Qualifikationen 

  • Executive Master - Integrative Organisationsberatung, (FHNW, Olten)
  • MBA Master of Business Administration (Vanderbilt University USA, PUC Santiago de Chile)
  • Integraler Business-Berater, DIA und Weiterbildungen in integraler Organisationsentwicklung
  • NLP Master Practitioner und NLP Trainer (NLP University Santa Cruz, USA)
  • TA Transaktionsanalyse (B. Schibalski, D)
  • Konfliktmanagement in Organisationen (Trigon, F. Glasl)
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen (Trigon, H. Piber, O. Martin)
  • Grossgruppenmethoden (frischer wind, Zürich)P
  • LORE Independent Executive Coach
  • SKAL (IAS Institut für angewandte Psychologie, Basel)r
  • Master Practitioner Logosynthese (ILS Institut für Logosynthese)o
  • Transpersonales Coaching (R. Wilms, Transpersonale Akademie)
  • Vertiefende Weiterbildungen in: Gewaltfreie Kommunikation, Emotional Freedom Technique
  • Zertifizierung in MBTI, LSI/LDI, IDI/PD, HBDI, Insights Discovery

Bisherige Funktionen 

  • Leitung HR Projekte, Swiss Re New Markets, ZürichV
  • Leitung Fachausbildung, Schweizerischer Bankverein, Züriche
  • Leitung Nachwuchsausbildung, UBS, Zürichr
  • Kommerzbereich, UBS, Zürichk
  • Devisenhandel, UBS, New York

Selbständige Tätigkeit (seit 1999)

  • Partner bei The 4you Network AG, ZürichP
  • Managing Partner Dunamis AG, Züricha
  • Führungsentwicklung (1:1 Coaching, Training, Teamentwicklung, Konfliktmoderation)
  • Kundensektoren: Finanz, Industrie, Detailhandel, Elektrizität

Josef Hauri hat sich durch seine langjährigen beruflichen Auslandaufenthalte ein hohes geschäftliches und kulturelles Bewusstsein erarbeitet. Dazu gehört auch ein prägender mehrmonatiger Aufenthalt bei den Hopi Indianern.

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